8 октября преподаватели кафедры МОиПЭВМ Елена Дзюба и Ирина Балашова провели со студентами 2 курса направления «Программная инженерия» второй тренинг по гибкой разработке приложений.
   На тренинге студенты получили практические инструменты для внедрения Scrum в реальную рабочую среду и приняли участие Scrum-игре под названием «Строительство бумажного дома». Игра была специально разработана для тренировки навыков управления проектами, командной работы и распределения ролей в условиях гибких методологий Agile-разработки.
   «Это увлекательный и эффективный способ продемонстрировать способы масштабирования разработки одного продукта в нескольких командах», – отметила Елена Дзюба.
   «Игра ставит команды в ситуацию, когда они должны превратить свои индивидуальные задачи в единый инкремент в спринте. Они должны понять, как управлять зависимостями между командами с учетом всех требований и ограничений», - пояснила Ирина Балашова. 
   После игры прошло обсуждение итогов и извлечение уроков, необходимых для успешной реализации реальных проектов. Студенты поняли важность правильного подбора и назначения ролей внутри команды, ценность сотрудничества и взаимодействия друг с другом. Участники научились применять принцип «Inspect & Adapt», регулярно оценивая прогресс и адаптируя свою стратегию в зависимости от обстоятельств, и осознали необходимость постановки четких и достижимых целей, ориентируясь на реальные возможности своей команды и доступные ресурсы. Проведение регулярных встреч по итогам каждого спринта оказалось полезным инструментом для выявления ошибок и улучшения процесса дальнейшей работы. Анализ прошлых действий позволил выявить слабые места и выработать стратегии для повышения эффективности.
   Эти знания будут полезны студентам в дальнейшем обучении и профессиональной деятельности, позволяя лучше справляться с управлением проектами и взаимодействием в команде.
   Тренинг прошёл при активной поддержке компании Неофлекс, ведущей российской ИТ-компании, специализирующейся на разработке и внедрении высокотехнологичных решений для бизнеса. Победители Scrum-игры были отмечены специальными призами от компании Неофлекс. Самые творческие и эффективные команды получили фирменные сувениры, которые символизировали успех и мотивировали участников к дальнейшему развитию навыков в области управления проектами и командной работы.
   Поддержка компании подчеркнула её заинтересованность в развитии будущих специалистов и желании способствовать развитию компетенций студентов в области гибких методологий и современных подходов к управлению проектами. Сотрудничество с Неофлекс придает особый вес подобным мероприятиям, создавая мост между университетским образованием и практическими требованиями рынка труда.